1月28日至1月30日，医院分别对护士长、科主任、行政后勤职能科室负责人等90多位中层干部进行了述职考核。3场述职考核会分别有个考核工作小组组长主持。
各述职人从政治思想、业务能力、教学科研、核心制度落实等方面高度概括了一年里取得的成绩，认真分析了工作中存在的不足及面临的困难，合理地对2019年工作进行了规划。在述职汇报中，各部门所展现出了饱满精神状态，分享了丰硕经验成果，鼓舞了信心。
各考核工作组长高度肯定了各位中层干部一年来取得的工作成绩，感谢他们兢兢业业工作，为医院发展做出了重大贡献。在行政后勤职能部门述职完成后，汤建国院长作了总结讲话。他指出，2018年医院抓好了三甲创建、项目建设、综合改革等三大中心工作，建成了新门急诊大楼、开展了多项新医疗技术、践行了新护理理念、引进了新管理方法、加强了人才队伍建设、强化了党建工作等，医院的软硬件建设进一步加强，就医环境进一步优化，患者的就医感受进一步改善。他希望大家既要看到成绩，保持信心，也要重视不足和困难，增强决心。他最后强调，期望在新的一年里，紧紧围绕医院重点工作，立足岗位做贡献，直面困难和挑战，齐心协力，为医院实现健康平稳发展而努力奋斗。
考核领导小组及考核工作小组相关人员参加了述职考核会。
