9月16日～17日，我院2014年度新进人员岗前培训在办公楼大会议室顺利举行。此次培训由人力资源部组织，共有45名新进人员参加，院领导及相关职能科室负责人以讲座的形式介绍了医院概况、文化理念和各项管理规定。
培训第一天，党委副书记张见日向新进人员介绍了院领导班子成员和职能科室负责人。院长汤建国向参加培训的新进人员简单介绍了医院基本情况、医院发展史、医院现况、办院宗旨、服务理念、硬件设施、科研以及医院未来的发展目标，并对新进人员提了三点希望：一是要勤于学习，尽快熟悉和掌握业务知识，不断提高自身素质；二是要乐于奉献，始终把工作岗位作为履职平台，努力在平凡岗位上做出不平凡的业绩；三是要勇于担当，积极融入到医院大家庭中，共同推动医院又好又快发展。
人力资源部根据相关规定，结合新进人员岗位的具体要求制订了科学合理的培训课程，党办院办、人力资源部、监审部、医务部、护理部、科教部、工会、后勤服务部等部门负责人提纲挈领地介绍了各科室基本情况和相应岗位的职责要求，并组织认真学习了相关的管理制度与规定。张见日副书记做了“人生与职业规划”专题报告，保卫部对新进人员进行了消防知识与消防器材的使用专项训练。
培训结束前，党委书记王自明作了培训总结讲话。王书记向新进人员提出了4个问题：①、Who are you?②、Where are you? ③、What you do? ④、How will you do?并结合 “博爱、求精、团结、创新”的湘东精神对上述四个问题进行了详细的讲解，希望新进人员永葆爱心、细心、耐心和责任心，在湘东医院的大家庭中认真学习、扎实工作、愉快生活、健康成长。王自明的讲话高屋建瓴，贴近实际，贴近人心，激发了新职工的工作热情，引起强烈的共鸣，赢得阵阵热烈的掌声。
为期两天的岗前培训圆满落幕，时间虽然短暂，但通过培训，使大家对医院和自己即将面临的工作都有了一个比较直观的认识，从而为尽快转变角色、投入医院工作奠定了良好的基础。
